不忘初心，砥礪前行

                                                                                                                   ——健中岡企業2019年中工作會議

 7月15日，健中岡企業2019年半年工作會議在文山丘北天成太合酒店隆重召開，董事長袁詠功先生、總經理莊利華先生、財務管理中心總經理岳兵女士、云南區域汽車管理中心總經理張亞斌先生、廣西區域汽車管理中心督導韋學猛先生、廣西區域汽車管理中心總經理賴登峰先生、各中心經理及下屬公司負責人共43人參加會議。此次會議別具創新，通過論壇發言形式集結董事會、總經辦及區域中心總經理的報告及各店總人員的發言?？偨Y上半年度工作成績、深刻剖析問題及探討解決方案并指明下半年企業發展方向及目標。

首先，廣西區域汽車管理中心、云南區域汽車管理中心、財務管理中心圍繞本中心職責和年初確定的工作目標，簡明扼要對上半年工作進行了總結，認真查找工作中存在的不足，對未完成工作的原因進行了深入分析，提出了下半年工作思路。

其次，總經理莊利華先生對企業整體經營做了詳細報告，結合目前的行業及市場形勢，以及企業新的戰略規劃，對企業下半年的工作思路和策略做出了新的部署。

    最后，董事長袁詠功先生發表主題為“1個人最大的能力，是讓人對你放心！”的主旨演講。以“讓人放心，就是最大的能力；讓人放心，是最低成本的社交方式；讓人放心，才能走得更遠；讓人放心，路才能越走越寬?！睘橹骶€貫穿企業發展全局。

報告會議結束后，針對會議中存在的問題和困難。兩區各店總實行發言討論會，大家各抒己見、集思廣益。對各單位的重點問題逐一討論并確定相關整改方案；實施庫存考核；提升銷售；國五、國六切換；明確各級管理人員的職責權利，做到人盡其責，提升工作效率；開展促銷活動，提升服務產值；重視人力資源做好人員儲備、人員培養等。

總之，下半年各店要圍繞“不忘初心，砥礪前行”的主題，以上行下效、求真務實的工作態度，提振精神，齊心協力，共渡難關。將2019年下半年定位為公司目標沖刺階段，確保目標任務全面完成。