不忘初心,砥礪前行
——健中岡企業2019年中工作會議
7月15日,健中岡企業2019年半年工作會議在文山丘北天成太合酒店隆重召開,董事長袁詠功先生、總經理莊利華先生、財務管理中心總經理岳兵女士、云南區域汽車管理中心總經理張亞斌先生、廣西區域汽車管理中心督導韋學猛先生、廣西區域汽車管理中心總經理賴登峰先生、各中心經理及下屬公司負責人共43人參加會議。此次會議別具創新,通過論壇發言形式集結董事會、總經辦及區域中心總經理的報告及各店總人員的發言??偨Y上半年度工作成績、深刻剖析問題及探討解決方案并指明下半年企業發展方向及目標。
首先,廣西區域汽車管理中心、云南區域汽車管理中心、財務管理中心圍繞本中心職責和年初確定的工作目標,簡明扼要對上半年工作進行了總結,認真查找工作中存在的不足,對未完成工作的原因進行了深入分析,提出了下半年工作思路。
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其次,總經理莊利華先生對企業整體經營做了詳細報告,結合目前的行業及市場形勢,以及企業新的戰略規劃,對企業下半年的工作思路和策略做出了新的部署。
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最后,董事長袁詠功先生發表主題為“1個人最大的能力,是讓人對你放心!”的主旨演講。以“讓人放心,就是最大的能力;讓人放心,是最低成本的社交方式;讓人放心,才能走得更遠;讓人放心,路才能越走越寬?!睘橹骶€貫穿企業發展全局。
報告會議結束后,針對會議中存在的問題和困難。兩區各店總實行發言討論會,大家各抒己見、集思廣益。對各單位的重點問題逐一討論并確定相關整改方案;實施庫存考核;提升銷售;國五、國六切換;明確各級管理人員的職責權利,做到人盡其責,提升工作效率;開展促銷活動,提升服務產值;重視人力資源做好人員儲備、人員培養等。
總之,下半年各店要圍繞“不忘初心,砥礪前行”的主題,以上行下效、求真務實的工作態度,提振精神,齊心協力,共渡難關。將2019年下半年定位為公司目標沖刺階段,確保目標任務全面完成。